用人理念
兴邦倡导以德立人，人尽其才的人才观。在构建人才战略中，兴邦始终恪守人力资源是企业第一资源的原则，坚持以人为本，致力于创建务实、规范、高效、创新的团队。
广开引才渠道吸引各界优秀人才加盟，关注人才的培育与成长，通过推行内部竞聘、轮岗锻炼等，充分挖掘人才潜能。完善培训管理体系，根据不同职能单位、不同岗位员工及职业生涯规划，定制培训课程，关注员工综合能力、素质的持续提升。
兴邦建立了科学的绩效管理评价体系和薪酬福利制度，为更好地激励员工不断成长，设立了富有兴邦特色员工福利制度，同时为员工发展提供机会，设定职业标杆，引导员工正确地做事，实现职业化发展。兴邦永远为充满理想的员工提供广阔的发展空间！
